寧海書茗飲品店招聘服務員

職位描述：
1、全職年齡16—30周歲，身體健康；
2、面試合格后有專業的培訓師進行全方位的培訓；
3、具有較強的溝通能力及良好的服務意識，能吃苦耐勞；
4、服從領導的安排，按時完成領導交辦的各項任務。
5、有相關工作經驗者優先。薪資體系：
進入公司分別分7天觀察期、一個月試用期、和正式員工三個階段：
1、觀察期為7天，7天時間雙方可以友好提出離職或者辭退，工資按80元/天結算
2、試用期為一個月（包含觀察期，試用期工資3600元+200元全勤。
3、試用期滿轉正后有提成，工資3600元+200元全勤獎+業績提成。工資可拿5000元左右。公司做滿三個月底薪增加300元、后期每年有二次考核進階機會、達標的員工會根據不同能力晉升優秀員工、儲備店長、副店長、店長等等。工作時間：
1、實行每月28天制工作，當月30天休息時間為2天，當月有31天休息時間為3天。
2、上班時間為每天工作10小時制，新進員工為上午11:30分-晚上10：30分，中途一個小時吃飯時間。員工薪資福利：
1、新員工試用合格正式入職滿三個月以后，一年加兩次底薪，每次加300元；每年的5月和11月為一個加薪周期。
2、工齡獎，工作滿一年的員工，每月100元的工齡獎。滿二年每月200元的工齡獎，滿三年的每月300元工齡獎，工臨獎需滿一年到第二年和年終獎同時發放，以此類推。
3、年終獎，員工按入職月份每月100元發放，組長按入職月數每月300元發放，副店長按入職月數500元發放，店長按入職月數1000元發放，最年一個月出勤25天及以上才發放。（以店長為例，年終時入職滿10個月的，年終獎為******元，以此類推!）
4、年終獎發放時間為每年的農歷12月15日以后開始計算，農歷12月15日以前離店的不予計算年終獎；